VOUS ETES OUVERT AU CHANGEMENT,

vous pensez que votre carrière mérite un regard sur l’extérieur.

Vous avez raison, le marché de l'emploi est un univers vaste et multiple.

Mais n’oubliez pas de bien vous connaître et de connaître aussi bien vos capacités et vos qualités professionnelles que les axes de développement de votre carrière.

Ne regardez pas autour de vous par simple curiosité dilettante, mais faites de votre carrière un projet en lui-même, soyez lucide et exigeant, avec les offres que vous croiserez comme vous l’êtes avec vous-même.

VOUS ETES EXIGEANT ET VOUS AVEZ RAISON

Mais n’oubliez pas que c’est le PROJET qui est important. Sachez étudier l’entreprise qu’on vous présentera du point de vue de l’enjeu de la fonction dans son processus général.

Sachez qu’une entreprise peu « connue » dans le monde économique peut avoir un projet fantastique à développer, et que les majors ne vous attendent pas toujours avec des enjeux passionnants.

Efforcez-vous d’apprécier en quoi le poste que l’on vous propose impacte la chaîne de valeur de cette société, et quels sont les moyens que vous pourrez mettre en œuvre pour réussir.

Pensez à apprécier le positionnement de votre fonction dans le contexte général du projet de l’entreprise et assurez-vous que la direction a bien perçu et traité tous les enjeux.

MAIS PENSEZ A VOUS VENDRE

Vous êtes exigeant, et vous avez raison, mais pensez à vous « vendre » lorsque vous avez été séduit par le projet, n’oubliez pas de présenter celui ou celle que vous êtes, en mettant en valeur les capacités et savoir faire d’une part, mais également votre capacité à vous intégrer et à prendre vos responsabilités.

La société qui vous propose de la rejoindre a des ambitions, un projet à mener et à réussir, vous devez non seulement montrer que vous êtes la personne qui convient , mais vous devez aussi « séduire », vous devez donner au dirigeant qui doit faire son choix, le désir de travailler avec vous.